根据工作需要，我单位拟向社会招聘5名辅助雇员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数：
中型客车驾驶员3名；
机电设备技术员1名；
营养师1名。
二、薪酬待遇
首次雇用时，辅助服务雇员执行：大专学历月薪2200元, 本科学历月薪2400元。试用期薪酬按月薪酬80%计发，其它福利待遇按市直机关事业单位雇用人员管理有关规定执行。
三、招聘条件
1、中型客车驾驶员：中专以上学历，35周岁（截止到报名时间）以下，持有 A1驾驶证和3年以上驾驶经验，驾驶技术良好，有较强的安全意识、保密意识和责任心，有一定的汽车维修经验和写作能力，熟悉广东省内道路。
2、机电设备技术员：高中以上学历，50周岁（截止到报名时间）以下，熟悉电气安装工程技术、高低压变配电，持高低压电工作业操作证、维修电工高级技能证，10年以上从事相关工作经验。
3、营养师：大专以上学历，食品营养相关专业，40周岁（截止到报名时间）以下，有相关工作经验。
四、报名和资格审查
（一）报名时间：截止到2014年6月15日
（二）报名要求：应聘者须填写《佛山市政府机关事务服务中心辅助雇员报名表》，并连同相关证明材料的复印件，例如身份证、户口薄、学历证、个人简历、机动车驾驶证（司机岗）、高低压电工作业操作证（机电设备技术员岗）、技能证、从业资格证等以邮政信件或邮政快递方式寄到佛山市政府机关事务服务中心，地址：佛山市禅城区岭南大道北12号2号楼，联系人：罗宏,联系电话：83036028
（三）资格审查：我单位对应聘者进行资格审查后，确定考试对象，并通知考试时间、地点。
五、考试
（一）笔试：主要是测试报考者的专业知识、公共基础知识以及适应职位要求的业务素质、工作能力。笔试成绩按100分计算，根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:5的比例确定面试人选。
（二）面试：面试成绩按100分计算，合格分数线60分，低于60分不予录用，以考评小组成员的平均分为面试成绩（分数计算到小数点后一位）。
（三）最终成绩的计算方法：笔试和面试成绩按 4:6比例合成总成绩，总成绩为100分，合格线为60分，低于60分不予录用。
六、体检
根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定，组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的，可按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。
七、考核
对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，可在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。
八、批准雇用
经考试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，拟招聘人员报市人力资源和社会保障局批准后，我单位与受雇人员签劳动合同，首聘劳动合同期为1年，试用期为2个月，试用期间不能胜任工作的，解除劳动关系；胜任工作者，合同期满后，双方愿意续约的，续签劳动合同。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。
佛山市政府机关事务服务中心
